A vezető örökös dilemmája - hogyan motiválja a munkatársait, ha nem áll rendelkezésre elegendőnek vélt pénzügyi erőforrás? A jelenlegi válság által tovább fokozott problémából kiindulva, egy gyakorlat kapcsán a következő kérdésekre keresünk választ:
- Mi a különbség az ösztönzés és motiváció között?
- Hogyan befolyásolják az ösztönzés és motiválás eszközei a teljesítményt?
- Hogyan alakítson ki a vezető személyre szabott teljesítménynövelő csomagot?
Előadó: Pataki Csilla, Senior HR management tanácsadó, tréner és coach
Időpont: 2010. július. 14., 19.00 óra
Helyszín: RMKT székház, Kövespad (Aurel Suciu) u., 12 sz., Kolozsvár
Részvétel: ingyenes, minden érdeklődőt szeretettel várunk
Pataki Csilla a kolozsvári Babeş-Bolyai Egyetem Közgazdasági karán szerzett közgazdász, illetve a toulouse-i Társadalomtudományi Egyetemen nemzetközi menedzsment diplomát. 13 éve dolgozik a menedzsment tanácsadás és tréning területén. Hat Leonardo da Vinci e-learning kísérleti projektet menedzselt, 2 EuropAid projektben dolgozott nemzetközi szakértőként a Balkánon, a Harramach & Partner bécsi cég közép-kelet-európai trénerhálózatának tagja, több e-learning anyagot dolgozott ki kkv vezetők részére, illetve tréningeket tartott kkv vezetőknek emberi erőforrás menedzsment témákban. Társszerzője a „HR a gyakorlatban” emberi erőforrás módszertani könyvnek.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése